Oznamovací mechanizmus

Nahlásiť obsah

Našli ste u nás inzerát alebo iný obsah, ktorý je protiprávny alebo porušuje naše pravidlá? Dajte nám vedieť. Každé oznámenie posúdime.

Inzeráty na portáli JOB LEADER vkladajú zamestnávatelia a personálne agentúry. Obsah pred zverejnením nekontrolujeme kus po kuse, ale len čo sa o závadnom obsahu dozvieme, konáme. Formulár nižšie je náš oficiálny oznamovací mechanizmus podľa čl. 16 nariadenia o digitálnych službách.

01

Čo nám môžete nahlásiť

Šesť najčastejších dôvodov

Diskriminačný inzerát Ponuka, ktorá vylučuje uchádzačov podľa veku, pohlavia, národnosti, zdravotného stavu, náboženstva alebo iného zakázaného dôvodu.
Podvodná ponuka Neexistujúca pozícia, nábor slúžiaci na zber osobných údajov, požiadavka na platbu vopred alebo na zaslanie dokladov mimo výberového konania.
Zneužitie vašej identity Niekto inzeruje v mene vašej firmy, používa vaše logo, ochrannú známku alebo text z vašich stránok bez súhlasu.
Vaše osobné údaje Inzerát alebo profil obsahuje vaše údaje, ktoré tam nemajú byť, alebo ste v role uchádzača a chcete uplatniť svoje práva podľa GDPR.
Nezákonný obsah Obsah napĺňajúci znaky trestného činu, nenávistný prejav, obchodovanie s ľuďmi, ponuka práce pre maloletých v rozpore so zákonníkom práce.
Niečo iné Čokoľvek, čo podľa vás porušuje zákon alebo naše podmienky používania.

Ak ste uchádzač a chcete iba zmazať svoj profil alebo stiahnuť svoje údaje, nepotrebujete tento formulár — urobte to priamo vo svojom účte alebo napíšte na gdpr@jobleader.cz.

02

Oznámenie

Vyplňte, prosím, čo najpresnejšie

Čím konkrétnejšie oznámenie, tým rýchlejšie ho dokážeme posúdiť. Hviezdičkou sú označené povinné polia.

Skopírujte adresu (URL) inzerátu alebo stránky. Ak nahlasujete viac inzerátov, vložte každý na nový riadok.

Napíšte vlastnými slovami, čo je na obsahu závadné. Uveďte konkrétne časti inzerátu a prípadne aj právny predpis, ktorý podľa vás porušuje. Nemusíte byť právnik — stačí, keď bude jasné, čo vám prekáža.

Nepovinné. Bez kontaktu vás ale nemôžeme informovať o výsledku.

Nepovinné, ale odporúčané. Pošleme naň potvrdenie prijatia aj výsledok posúdenia.

Odoslaním nevzniká žiadny zmluvný vzťah. Oznámenia posudzujeme bezplatne.

03

Ako oznámenie vybavíme

Štyri kroky od prijatia po rozhodnutie

  1. Potvrdíme prijatie Ak uvediete e-mail, dostanete bez zbytočného odkladu automatické potvrdenie s číslom oznámenia.
  2. Posúdime obsah Oznámenie posudzuje človek, nie automat. Podľa povahy prípadu si môžeme vyžiadať doplnenie alebo osloviť zadávateľa inzerátu.
  3. Rozhodneme Bez zbytočného odkladu po prijatí úplného oznámenia. Pri zjavne protiprávnom obsahu konáme okamžite. Možné rozhodnutia: obsah ponecháme, upravíme, znepristupníme, prípadne obmedzíme či ukončíme účet zadávateľa.
  4. Dáme vám vedieť Oznámime vám výsledok aj jeho odôvodnenie a poučíme vás o možnosti podať sťažnosť. Rovnaké odôvodnenie dostane aj ten, ktorého obsahu sa rozhodnutie týka.
04

Keď s naším rozhodnutím nesúhlasíte

Sťažnosť, mimosúdne riešenie a dozor

Do šiestich mesiacov od doručenia rozhodnutia môžete podať sťažnosť na podpora@jobleader.cz. Uveďte číslo oznámenia. Sťažnosť vybavíme bez zbytočného odkladu, nediskriminačne a nie automatizovane — posudzovať ju bude iná osoba než tá, ktorá rozhodovala prvýkrát. Rozhodnutie môžeme na základe sťažnosti zmeniť.

Nezávislé riešenie sporu. Máte právo obrátiť sa na certifikovaný orgán pre mimosúdne riešenie sporov podľa čl. 21 nariadenia o digitálnych službách. Rozhodnutie takého orgánu pre nás nie je záväzné, ale s orgánom spolupracujeme v dobrej viere. Tým nie je dotknuté vaše právo obrátiť sa na súd.

Dozorný orgán. Koordinátorom digitálnych služieb v Českej republike je Český telekomunikační úřad. Ak ide o ochranu osobných údajov, je príslušný Úřad pro ochranu osobních údajů, pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, uoou.gov.cz.

05

Opakovane nedôvodné oznámenia

Opatrenia podľa čl. 23

Ak niekto opakovane podáva zjavne nedôvodné oznámenia, môžeme mu po predchádzajúcom upozornení posudzovanie oznámení na primeraný čas pozastaviť. Rovnako postupujeme pri zadávateľoch, ktorí opakovane zverejňujú zjavne protiprávny obsah. Vždy prihliadame na to, koľko oznámení bolo podaných, aký podiel z nich bol nedôvodný a či išlo o úmysel.

06

Kontakty

Iná cesta než formulár

Oznámenie o obsahu: formulár vyššie, prípadne podpora@jobleader.cz

Osobné údaje a práva podľa GDPR: gdpr@jobleader.cz

Orgány verejnej moci a súdy: podpora@jobleader.cz, do predmetu uveďte „Úřední žádost"

Poskytovateľom služby je JOB LEADER EUROPE s.r.o., IČO 28885279, so sídlom Václavské náměstí 819/43, 110 00 Praha 1, zapísaná v obchodnom registri vedenom Mestským súdom v Prahe, sp. zn. C 151061. Jazykom komunikácie je čeština; prijímame aj oznámenia v angličtine a slovenčine.

—

Verzia stránky

Posledná zmena: 13. augusta 2026