Oznamovací mechanismus

Nahlásit obsah

Našli jste u nás inzerát nebo jiný obsah, který je protiprávní nebo porušuje naše pravidla? Dejte nám vědět. Každé oznámení posoudíme.

Inzeráty na portálu JOB LEADER vkládají zaměstnavatelé a personální agentury. Obsah před zveřejněním nekontrolujeme kus po kuse, ale jakmile se o závadném obsahu dozvíme, jednáme. Formulář níže je náš oficiální oznamovací mechanismus podle čl. 16 nařízení o digitálních službách.

Co nám můžete nahlásit

Šest nejčastějších důvodů

Diskriminační inzerát Nabídka, která vylučuje uchazeče podle věku, pohlaví, národnosti, zdravotního stavu, náboženství nebo jiného zakázaného důvodu.

Podvodná nabídka Neexistující pozice, nábor sloužící ke sběru osobních údajů, požadavek na platbu předem nebo na zaslání dokladů mimo výběrové řízení.

Zneužití vaší identity Někdo inzeruje jménem vaší firmy, používá vaše logo, ochrannou známku nebo text z vašich stránek bez svolení.

Vaše osobní údaje Inzerát nebo profil obsahuje vaše údaje, které tam nemají být, nebo jste v roli uchazeče a chcete uplatnit svá práva podle GDPR.

Nezákonný obsah Obsah naplňující znaky trestného činu, nenávistný projev, obchodování s lidmi, nabídka práce pro nezletilé v rozporu se zákoníkem práce.

Něco jiného Cokoliv, co podle vás porušuje zákon nebo naše podmínky užívání.

Jste-li uchazeč a chcete pouze smazat svůj profil nebo stáhnout své údaje, nepotřebujete tento formulář — udělejte to přímo ve svém účtu nebo napište na gdpr@jobleader.cz.

Oznámení

Vyplňte prosím co nejpřesněji

Čím konkrétnější oznámení, tím rychleji ho dokážeme posoudit. Hvězdičkou jsou označena povinná pole.

Odkaz na obsah

Zkopírujte adresu (URL) inzerátu nebo stránky. Nahlašujete-li více inzerátů, vložte každý na nový řádek.

Čeho se oznámení týká

Popište, v čem je problém

Napište vlastními slovy, co je na obsahu závadné. Uveďte konkrétní části inzerátu a případně i právní předpis, který podle vás porušuje. Nemusíte být právník — stačí, když bude jasné, co vám vadí.

Vaše jméno

Nepovinné. Bez kontaktu vás ale nemůžeme informovat o výsledku.

Váš e-mail

Nepovinné, ale doporučené. Pošleme na něj potvrzení přijetí i výsledek posouzení.

Jednám jako

Prohlašuji v dobré víře, že informace v tomto oznámení jsou úplné a přesné. Beru na vědomí, že údaje z oznámení zpracujeme za účelem jeho posouzení a že v odůvodněných případech můžeme oznámení včetně jeho obsahu předat osobě, které se týká. Podrobnosti najdete v Zásadách ochrany osobních údajů.

Odesláním se nezakládá žádný smluvní vztah. Oznámení posuzujeme bezplatně.

Jak oznámení vyřídíme

Čtyři kroky od přijetí po rozhodnutí

Potvrdíme přijetí Uvedete-li e-mail, obdržíte bez zbytečného odkladu automatické potvrzení s číslem oznámení.
Posoudíme obsah Oznámení posuzuje člověk, ne automat. Podle povahy případu si můžeme vyžádat doplnění nebo oslovit zadavatele inzerátu.
Rozhodneme Bez zbytečného odkladu po přijetí úplného oznámení. U zjevně protiprávního obsahu jednáme okamžitě. Možná rozhodnutí: obsah ponecháme, upravíme, znepřístupníme, případně omezíme či ukončíme účet zadavatele.
Dáme vám vědět Sdělíme vám výsledek i jeho odůvodnění a poučíme vás o možnosti podat stížnost. Stejné odůvodnění dostane i ten, jehož obsahu se rozhodnutí týká.

Když s naším rozhodnutím nesouhlasíte

Stížnost, mimosoudní řešení a dozor

Do šesti měsíců od doručení rozhodnutí můžete podat stížnost na podpora@jobleader.cz. Uveďte číslo oznámení. Stížnost vyřídíme bez zbytečného odkladu, nediskriminačně a nikoliv automatizovaně — posuzovat ji bude jiná osoba než ta, která rozhodovala poprvé. Rozhodnutí můžeme na základě stížnosti změnit.

Nezávislé řešení sporu. Máte právo obrátit se na certifikovaný orgán pro mimosoudní řešení sporů podle čl. 21 nařízení o digitálních službách. Rozhodnutí takového orgánu pro nás není závazné, ale s orgánem spolupracujeme v dobré víře. Tím není dotčeno vaše právo obrátit se na soud.

Dozorový orgán. Koordinátorem digitálních služeb v České republice je Český telekomunikační úřad. Jde-li o ochranu osobních údajů, je příslušný Úřad pro ochranu osobních údajů, pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, uoou.gov.cz.

Opakovaně nedůvodná oznámení

Opatření podle čl. 23

Podává-li někdo opakovaně zjevně nedůvodná oznámení, můžeme mu po předchozím upozornění posuzování oznámení na přiměřenou dobu pozastavit. Stejně postupujeme u zadavatelů, kteří opakovaně zveřejňují zjevně protiprávní obsah. Vždy přihlížíme k tomu, kolik oznámení bylo podáno, jaký podíl z nich byl nedůvodný a zda šlo o úmysl.

Kontakty

Jiná cesta než formulář

Oznámení o obsahu: formulář výše, případně podpora@jobleader.cz

Osobní údaje a práva podle GDPR: gdpr@jobleader.cz

Orgány veřejné moci a soudy: podpora@jobleader.cz, do předmětu uveďte „Úřední žádost"

Poskytovatelem služby je JOB LEADER EUROPE s.r.o., IČO 28885279, se sídlem Václavské náměstí 819/43, 110 00 Praha 1, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn. C 151061. Jazykem komunikace je čeština; přijímáme i oznámení v angličtině a slovenštině.

—

Verze stránky

Verze 1.0 — účinná od 1. září 2026 aktuální

Poslední změna: 13. srpna 2026