Nutzer, Standorte, Kandidaten und Speicher werden bei uns nicht gezählt. Bezahlt wird die Tarifpauschale plus KI- und Anzeigenverbrauch. Sonst nichts.
Künstliche Intelligenz steckt in jedem Tarif — kein bezahltes Extra; Sie zahlen für das, was sie wirklich verarbeitet. Und die Preisliste ist komplett öffentlich, inklusive des Preises jeder Aktion. Sie müssen nicht fragen.
Wir rekrutieren seit über zwanzig Jahren. Ich weiß, wie viele Stunden täglich das Umschreiben von Anzeigen und das Sichten von Lebensläufen frisst — und dass dann für Menschen keine Zeit bleibt.
Wir haben ein System gebaut, das diesen Teil der Arbeit für Sie erledigt. Wen Sie einladen, entscheiden weiterhin Sie.
Sie möchten uns direkt fragen? Wir schreiben selbst — kein Kontaktformular.
jiri@jobleader.cz
Vier Fragen. Das Ergebnis sehen Sie sofort — nach Ihrer E-Mail fragen wir nicht.
In jedem Tarif
Alle Tarife mit Monatsgebühr enthalten unbegrenzte Nutzer. Standorte sind in jedem Tarif gratis — bei zwei Werken wie bei vierzig Niederlassungen.
| Was im Tarif steckt | Credit | Team | Business | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| Umfang | ||||
| Nutzer | 1 | unbegrenzt | unbegrenzt | unbegrenzt |
| Offene Positionen | 1 | 5 | unbegrenzt | unbegrenzt |
| Standorte und mehrere Rechtsträger unter einer Marke | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eigene Rollen mit präzisen Rechten | — | grundlegend | ✓ | ✓ |
| Preis der künstlichen Intelligenz | ||||
| SILVER-Satz | 4,55 CZK | 1,50 CZK | 1,00 CZK | individuell |
| SILVER im Tarif enthalten | — | 3 000 | 15 000 | individuell |
| Der Tresor — ungenutzte Credits warten beim Abstieg ein Jahr | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Recruiting & Auswahl | ||||
| KI-Matching und ein erklärbarer Match-Score | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Anzeigenerstellung · KI-Sourcing | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| WhatsApp-Vorab-Interview und Transkript | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kundenbewertung — der Kunde entscheidet per Link, ohne Anmeldung | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Marke & Reichweite | ||||
| Karriereseite | mit Fußzeile | vollwertig | vollwertig | maßgeschneidert |
| Versand von Ihrer eigenen Domain | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Positionen in sozialen Netzwerken teilen, freigegebene Galerie, KI-Hintergründe | — | — | ✓ | ✓ |
| Bereich TOP-Marken auf dem JOB-LEADER-Portal | — | — | ✓ | ✓ |
| Globaler Talentpool — Kandidat für Credits aufdecken | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Anbindungen | ||||
| Microsoft 365 — Mail, Kalender, Teams | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| REST-API mit eigenen Schlüsseln und Webhooks | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eine LinkedIn-Erweiterung — speichert Profil, PDF und DSGVO-Belehrung | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Anmeldung über Google, Microsoft oder Apple | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Öffnungs- und Klick-Tracking von E-Mails | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Team & Steuerung | ||||
| Über zwanzig Analyse-Auswertungen | — | — | ✓ | ✓ |
| Beraterleistung | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Abwesenheitskalender des Teams | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Benachrichtigung in der App | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Agenturen & Lieferanten | ||||
| Agency Hub — ein Lieferantenportal in Ihrem Branding | — | — | ✓ | ✓ |
| Provisionsschutz — geschützte Ersteinreichung | — | — | ✓ | ✓ |
| Lieferantenleistung · Grundlage für die Abrechnung | — | — | ✓ | ✓ |
| Interne Quellen | ||||
| Interner Talentpool — Recruiting aus den eigenen Mitarbeitern | — | — | ✓ | ✓ |
| Interne Mobilität und Versetzung statt Entlassung | — | — | ✓ | ✓ |
| Alumni — erneute Einwilligung, Widerspruchsrecht | — | — | ✓ | ✓ |
| Aufsicht über die künstliche Intelligenz | ||||
| Die Freigabe-Warteschlange des Agenten — Autonomie je Tätigkeit | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Supervisions-Feed — eine Achse: Freigaben, Audit, Historie | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Aktion des Agenten rückgängig machen | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Einwilligungen werden als unveränderlicher Eintrag ins Audit-Log geschrieben | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Support | ||||
| Support | E-Mail- | E-Mail- | prioritär + KI-Warteschlange | prioritär |
| Einarbeitung und Hilfe bei der Einrichtung | — | — | ✓ | ✓ |
| Dedizierter Kontakt · vertragliches SLA | — | — | — | ✓ |
Was der Wechsel kostet
Den schicken Sie. Alles andere machen wir — und es ist in jedem Tarif enthalten.
Ein Export aus Ihrem jetzigen System. Mehr nicht.
Die Übernahme Ihrer Daten zu uns. Was alles übertragen wird, bestätigen wir vorab je nach System, das Sie verlassen.
Nichts. Es ist in jedem Tarif enthalten.
Noch nicht wechseln? Testen Sie uns an einer Position im Tarif Credit — ohne Abo und ohne Kündigung Ihres jetzigen Systems.
Laden Sie die Lebensläufe einer Position hoch, die Sie letztes Jahr besetzt haben, und sehen Sie, wie das System sie bewertet hätte. Karriereseite und JOB-LEADER-Portal sind gratis — das Ausschreiben kostet dort kein GOLD.
Starterpaket bestellenSie erstellen ein Konto und bestellen das Paket in der App.
Credits
Klicken Sie oben auf eine Tarifkarte, das Panel wechselt.
Eine Anzeige auf einem Jobportal kostet 1 GOLD. Bezahlt wird pro Veröffentlichung, keine Pauschale — Sie zahlen also nur für Anzeigen, die Sie wirklich schalten.
Bei jedem Kandidaten sehen Sie, von welchem Portal er kam.
Jede KI-Aktion hat einen festen Preis in SILVER. Abgebucht wird erst nach Ausführung; fehlgeschlagene Verarbeitung wird erstattet.
| Was die KI erledigt | SILVER | Preis im Tarif Business | In Credit |
|---|
Credit-Pakete
GOLD für Anzeigen, SILVER für die KI. GOLD kostet in allen Tarifen gleich viel und wird nur mit dem Volumen günstiger. SILVER wird mit jedem Tarif billiger — von 4,55 CZK ohne Abo auf 1,50 CZK in Team und 1,00 CZK in Business. Das ist der Hauptgrund, warum sich das Abo lohnt.
Eine Anzeige auf einem Jobportal kostet 1 GOLD. Die Veröffentlichung auf Ihrer eigenen Karriereseite ist gratis. Recruiting schlüsselfertig = 80 GOLD, schlüsselfertig PREMIUM = 140 GOLD.
| Paket | Preis | Pro 1 GOLD | Rabatt |
|---|---|---|---|
| 10 GOLD | 2.500 CZK | 250 CZK | — |
| 50 GOLD | 11.500 CZK | 230 CZK | −8 % |
| 150 GOLD | 31.500 CZK | 210 CZK | −16 % |
| 500 GOLD | 95.000 CZK | 190 CZK | −24 % |
Zwei Stufen. Ohne Abo zahlen Sie den vollen Satz, mit Abo den Basispreis Ihres Tarifs plus Volumenbonus.
| Paket | Preis | SILVER | Pro 1 | Gültigkeit |
|---|---|---|---|---|
| Starter- | 1.900 CZK | 500 + 1 GOLD | — | 90 Tage |
| Mini | 5.000 CZK | 1 100 | 4,55 CZK | 180 Tage |
| Credit 20 | 20.000 CZK | 5 000 | 4,00 CZK | 180 Tage |
| Credit 35 | 35.000 CZK | 10 000 | 3,50 CZK | 365 Tage |
| Credit 50 | 50.000 CZK | 15 000 | 3,33 CZK | 365 Tage |
| Individual | ab 75.000 CZK | nach Volumen | ab 3,00 CZK | nach Vereinbarung |
Die Gültigkeit läuft ab Zahlungseingang. Das Starterpaket kann einmal pro neu angelegtem Konto gekauft werden.
| Betrag | Bonus | Team | Business |
|---|---|---|---|
| 5.000 CZKStart 5 | — | 1,50 CZK | 1,00 CZK |
| 15.000 CZKGrowth 15 | +10 % | 1,36 CZK | 0,91 CZK |
| 25.000 CZKScale 25 | +16 % | 1,29 CZK | 0,86 CZK |
| ab 50.000 CZKEigener Betrag | +25 % | 1,20 CZK | 0,80 CZK |
Der Satz sinkt zweifach — mit dem Tarif und mit dem Volumen. Dazu sind 3.000 SILVER monatlich im Tarif Team enthalten und 15.000 in Business; sie werden nicht gekauft und nicht übertragen. In Enterprise individuell.
Die meisten Verhandlungen beginnen damit, dass der Kunde wissen will, was NICHT im Preis ist. Deshalb ist unsere Preisliste komplett öffentlich, inklusive des Preises jeder einzelnen Aktion.
Ich bringe zum Termin dieselbe Preisliste mit, die Sie im Web sehen. Eine andere habe ich nicht.
Recruiting schlüsselfertig
Sie wollen für eine einzige Position keine Portalkonten anlegen und Credits kaufen? Wir schreiben sie unter der Flagge von JOB LEADER aus. Abgerechnet erst bei Freigabe, läuft 30 Tage.
Wir schreiben die Position unter unserer Flagge aus — ohne Ihre Verträge und ohne gekaufte Portal-Credits. Die Kandidaten übergeben wir in Ihr System.
Für schwer besetzbare und Fachpositionen, wo normale Reichweite nicht genügt. Dazu Ersatzgarantie: Geht die Person in der Probezeit, suchen wir kostenlos Ersatz.
Der Kronenpreis gilt beim Basispreis von 250 CZK pro GOLD. Mit größerem GOLD-Paket zahlen Sie weniger.
Eine Personalagentur berechnet für eine Besetzung üblicherweise ein bis drei Monatsgehälter. Bei 45.000 CZK Gehalt sind das 45.000 bis 135.000 CZK. Recruiting schlüsselfertig PREMIUM kostet 140 GOLD, also bis zu 35.000 CZK zum GOLD- Basispreis — egal, wen Sie am Ende auswählen.
Häufige Fragen
Nein. Bezahlte Tarife enthalten unbegrenzt viele Konten. Hiring Manager, Meister und Teamleiter können eigenen Zugang haben — und müssen sich nicht einmal registrieren, ein Link genügt. Der Tarif Credit ist Einzelnutzer.
Nein, in keinem Tarif. Ein Standort ist ein Arbeitsort, keine Lizenz. Positionen und Statistiken lassen sich nach Standorten filtern, Rechte werden pro Person gesetzt. Eine Lizenz pro Stadt zu berechnen ergäbe bei einer Kette mit vierzig Niederlassungen keinen Sinn — weder für Sie noch für uns.
Weil Sie mit dem Abo Volumensicherheit bezahlen, die wir in den Preis einfließen lassen können. Ohne Abo kaufen Sie einmalig zum höchsten Satz: Er beginnt bei 4,55 CZK und fällt mit größeren Paketen auf 3,33 CZK. Mit Abo sind es 1,50 CZK in Team und 1,00 CZK in Business, dort ebenfalls fallend nach Volumen. GOLD kostet dagegen in allen Tarifen gleich — es ist eine Schaltungs-, keine Arbeits- gebühr.
Nein. Karriereseite und JOB-LEADER-Portal sind in allen Tarifen gratis — eine Position dort auszuschreiben kostet kein GOLD. GOLD zahlt man nur für die Schaltung auf externen Portalen.
Gekaufte Credits gelten ab Gutschrift: das Starterpaket 90 Tage, Pakete ohne Abo 180 Tage, Pakete im Abo-Tarif 365 Tage. Das monatliche SILVER-Kontingent des Tarifs wird nicht übertragen.
Ja. Ungenutzte SILVER und GOLD wandern beim Wechsel zu Credit in den Tresor — in Credit sind sie nicht nutzbar. Dort warten sie ein Jahr. Kehren Sie binnen Jahresfrist in einen Abo-Tarif zurück, kommt das gesamte Guthaben zurück in die Geldbörse; nach einem Jahr verfällt es. Der Tarif Credit aktiviert sich mit dem Paketkauf — bis dahin bleibt der Zugang gesperrt.
Sagen Sie uns, wie viele Positionen Sie offen haben und wie viele Lebensläufe monatlich durchlaufen. Wir rechnen es mit Ihnen an Ihren Zahlen, nicht an Modellwerten.